🎋 Convenio Colectivo Frío Industrial 2021

Sindicatosy patronal alcanzaron el pasado 13 de diciembre un principio de acuerdo sobre el contenido del Convenio Colectivo del Sector de las Industrias del Frío Industrial, que ha quedado pendiente de ser ratificado por las organizaciones firmantes. Las principales líneas del preacuerdo se resumen en: Vigencia de 3 años (2021-2023) CCOOde Industria, UGT FICA y FEIQUE han firmado esta mañana la actualización salarial. Desde el 1 de enero las nóminas de trescientas mil personas se incrementarán un 10,3%. El dato se corresponde con la diferencia entre los incrementos salariales pactados entre 2021 y 2023 y el IPC de esos años. La subida fue posible porla que se registra y publica el II Convenio colectivo de Vestas Eólica, SAU. Visto el texto del II Convenio colectivo de la empresa Vestas Eólica, SAU para la actividad de «service» –mantenimiento– (Código de convenio núm. 90102442012016), que fue suscrito, con fecha 29 de julio de 2021, de una parte por los designados por la UGTFICA firma el Convenio del Sector de las Industrias del Frío Industrial El acuerdo afecta a cerca de 14.000 trabajadores y trabajadoras directos, recoge una vigencia de tres años (2021-2023), con subidas salariales del 1,75% en 2021, 2% en 2022 y 2,25% en 2023, a fecha del 1 de enero de cada año, con cláusula de actualización salarial Vigor2021-2023. Código de Conv. Núm. 99002255011981 (BOE, El convenio colectivo regula las relaciones laborales de todas las empresas y de las personas que en ellas prestan sus servicios cuya actividad mercantil principal sea la producción de frío industrial o el diseño, El“Convenio Tabla Salarial Refrigeración Industrial 2022” a las tarifas salariales y regulaciones retributivas negociadas y acordadas por empresarios y trabajadores del sector de la refrigeración industrial para el año 2022. Establece el estándar para los salarios, beneficios y condiciones de trabajo en la industria. 4- ÁMBITO TEMPORAL. - El presente Convenio Colectivo tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2021, hasta el 31 de diciembre del 2024. (4 años) Llegada su finalización quedará automáticamente de nunciado sin necesidad de previo requerimiento, comprometiéndose ambas partes a iniciar la negociación de un nuevo Convenio. CONVENIOCOLECTIVO DEL SECTOR DEL FRÍO INDUSTRIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS 4 WWW.SINDICALISTASDECANARIAS.COM SINDICALISTASDECANARIAS@SSCC.ORG.ES SSCC CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. ÁMBITO TERRITORIAL Las disposiciones del presente ConvenioFrío Industrial recoge subir salario del 1,75% al 2,25% con revisión Elconvenio colectivo regula las relaciones laborales de todas las empresas y de las personas que en ellas prestan sus servicios cuya actividad mercantil principal sea la producción de frío industrial o el diseño, organización, gestión y control de los procesos de una o varias fases de la cadena de suministro, aprovisionamiento, almacenaje y ybQG.

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